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吉林省公安廳制定六項措施助人才落戶我省“零門檻”

4月17日，吉網、吉刻APP記者從吉林省政府新聞辦召開新聞發佈會上瞭解到，為有效滿足人才來吉落戶需求，積極營造吸引人才、留住人才的寬松政策環境和良好服務環境，吉林省公安廳制定《吉林省公安機關放寬人才落戶政策助力人才創新創業六條措施》(以下簡稱《六條措施》)，真正助力實現人才落戶我省“零門檻”。

聚焦人才強省戰略 研究制定六條措施

人才是最活躍、最持續、最有效的發展要素，是支撐經濟社會發展的第一資源。省委省政府歷來高度重視人才引進工作，自2015年以來先後多次出臺相關文件，全面降低高校畢業生、留學歸國人員以及技術技能人才落戶門檻，有效滿足瞭人才來吉落戶需求，為提升我省人才聚集力、吸引力提供瞭有力保障。

今年2月，省委省政府《關於激發人才活力支持人才創新創業的若幹意見》出臺，副省長、公安廳長劉金波就此作出專門批示，要求公安機關立足本職、著眼長遠，抓緊研究出臺服務人才引進專門政策，更好實施人才強省戰略，助力新時代吉林全面振興發展。

為積極營造吸引人才、留住人才的寬松政策環境和良好服務環境，省公安廳按照“放寬政策、簡化手續、提升效率、創新服務”原則，為五類重點人才量身制定瞭落戶政策並就人才辦理戶口遷移、異地居民身份證、居住證等業務的政策標準、材料手續、辦理流程、服務方式等方面進行全面梳理和深入研究，在征求各方意見建議、修改完善後，最終形成瞭《六條措施》。

取消限制簡化手續 讓人才“零門檻”落戶吉林台中南屯家電行推薦

省公安廳副廳長孫正在發佈會上介紹，《六條措施》圍繞取消落戶限制、簡化材料手續、優化審批流程、創新服務方法等四個方面明確瞭相關政策和具體執行標準，涵蓋戶口遷移、居民身份證異地辦理、居住證辦理等三項業務。

取消落戶限制。《六條措施》規定，人才落戶不受購房、居住等條件限制，可根據本人意願到工作地、居住地公安機關申請登記常住戶口。人才到基層或偏遠地區參加經濟建設的，可以根據本人意願將戶口遷往工作地或遷回原遷出地。人才配偶、父母、未成年子女也可以同步申請辦理落戶。

簡化落戶手續。《六條措施》規定人才申請落戶的，憑相關證書或組織、人社部門出具的證明即可辦理。人才的配偶、父母、未成年子女辦理落戶的，戶籍信息系統中能夠證明夫妻、親屬關系的不再需要提供證明材料。

優化落戶審批流程。為盡可能減少辦事人才往返奔波和等候時間，實現人才落戶“一窗受理、隻跑一次”，《六條措施》提出人才申請落戶的，可直接到縣(區)公安機關戶政部門辦理，無需再到派出所提交申請。

創新服務方式方法。《六條措施》規定，人才異地辦理居民身份證的，不受在當地居住、工作、生活等條件限制，憑本人有效身份證件即可在省內任意派出所或戶政大廳申請辦理。人才辦理居住證的，居住證制發周期從15天縮短為5天。戶政大廳和有條件的派出所要設立人才服務窗口，為人才辦理戶籍業務提供便捷服務。為使人才能夠將更多時間和精力投入到創新創業中，《六條措施》規定對因身體、工作等原因不便到公安機關辦理戶籍、居民身份證、居住證等業務的，公安機關提供上門辦證、上門送證、上門辦理暫住登記等服務。

打破“玻璃門”消除“暗門檻” 讓群眾明台中電器行台中家電批發明白白落戶口

孫正表示，以出臺《六條措施》為契機，省公安廳將進一步豐富完善戶口遷移政策體系，全方位開展戶籍政策法規宣傳，全面提升公安機關戶籍窗戶口服務能力和水平，努力為吉林振興發展營造良好服務環境。

下步工作中，省公安廳將抓緊制定出臺針對青壯年勞動力、實用型技術技能人才等群體的優惠落戶政策，及時調整長春、吉林等大城市落戶政策，全面放開其他地級城市和小城鎮落戶限制，堅決打破制約人口流動的“玻璃門”和“暗門檻”，努力實現外來人口應落盡落。

此外，全省各級公安機關還將對現行戶籍政策進行全面梳理，組織開展招工落戶、租房落戶、大學生返籍落戶、投親落戶等專題政策宣傳，詳細解讀辦理條件、材料手續、辦事流程，進一步提升群眾政策知曉率，讓廣大群眾能夠“對號入座”，明明白白落戶口。

省公安廳要求，全省各級各地公安機關要全面加強公安戶籍窗口規范化建設，進一步健全戶籍窗口日常服務管理工作機制，強化對窗口民警履職行為的監督考核，不斷提升窗口服務能力和水平，全力打造服務受理“零推諉”、質量“零差錯”、結果“零投訴”的窗口服務品牌。

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